Veranstaltung am 19.12.2019

Steigenberger Inselhotel Konstanz – 10.00 – 15.30 Uhr – 5 Stunden Fortbildung – € 55,00 netto

Referent und Themen:

Prof. Klaus Bepler

Vorsitzender Richter am Bundesarbeitsgericht

Formularvertragliche Arbeitsbedingungen: Ablösung durch Betriebsvereinbarung?

• Wechselvolles Schicksal des Arbeitsvertrags als Gestaltungsmittel im Arbeitsleben
• Feststellung der Betriebsvereinbarungsoffenheit
• Möglichkeit und Grenzen der Ablösbarkeit
• Einzelfälle
• Beseitigung einer dynamischen Bezugnahme auf Tarifverträge

Manfred Arnold

Vorsitzender Richter am Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg

Aktuelle Entwicklungen im Urlaubsrecht 2019

• BurlG und Artikel 31 II Grundrechtscharta und Artikel 7 der RL 2003/88/EG – Arbeitszeitrichtlinie
• Befristung des Urlaubsanspruchs
• Pflicht des Arbeitgebers zur Realisierung des Urlaubsanspruchs des Arbeitnehmers: Keine Pflicht zur Zuweisung.
• Anforderungen an Mitwirkungsobliegenheit des Arbeitgebers: Handlungsanleitung durch BAG.
• Sanktion bei Verstoß des Arbeitgebers gegen Mitwirkungsobliegenheit
• Besondere Gefahrenquellen
• Kein Urlaub ohne Urlaubsentgelt
• Kein bezahlter Urlaub für unbezahlten Sonderurlaub
• Urlaubsabgeltung bei Tod des Arbeitnehmers im laufenden Arbeitsverhältnis
• Kürzung des Urlaubsanspruchs bei Elternzeit

Christoph Tillmanns

Vorsitzender Richter am Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg

Aktuelle Brennpunkte aus dem Arbeitsrecht 2019

• Wegfall der Arbeit und Beschäftigung
• Neue Rechte für Auszubildende
• Gesetz zum Schutz von Geschäftsgeheimnissen: Freibrief für Whistleblower?
• Befristungsrecht: Wie lange ist „sehr lange“?
• Auskunftsanspruch des Arbeitnehmers auf seine Daten nach Artikel 15 DSGVO
• Datenschutz und Informationsansprüche des Betriebsrates
• Tod der Vertrauensarbeitszeit?: EuGH- und BAG-Rechtsprechung zur Arbeitszeit und ihre Auswirkungen
• Fehler bei der Beschlussfassung des Betriebsrates und ihre ungeahnten Auswirkungen

Informationsflyer Benefiz Konstanzer Arbeitsrechtstag 19.12.2019 für Jannis Pagels

13.12.2019 – Konstanzer Arbeitsrechtstag

Steigenberger Inselhotel Konstanz – Roter Salon
10.00 – 15.30 Uhr – 5 Stunden Fortbildung – € 350 netto

Referent und Themen:

Aurel Waldenfels
Stellvertretender Direktor und Vorsitzender Richter am Arbeitsgericht Augsburg

Krankheit im Arbeitsverhältnis – Rechte und Pflichten
Betriebliches Eingliederungsmanagement, Krankheitsbedingte Kündigung, Diskriminierung und Krankheit

• Abmahnungserfordernis bei Krankheit?
• Krankheit und personenbedingte Kündigung
  Sonderproblem: Außerordentliche Kündigung?
• Krankheit und verhaltensbedingte Kündigung?
  Stichworte: Genesungswidriges Verhalten, Vortäuschen von Krankheit, Ersatz von Detektivkosten, Entschädigungsanspruch bei rechtswidriger Überwachung, Fragen zum Datenschutz
• Fragen rund um die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung
• Fallstricke bei Präventionsverfahren und betrieblichem Eingliederungsmanagement
• Krankheit als Behinderung i.S.d. Gleichbehandlungsgesetzes?
• Leidensgerechter Arbeitsplatz: Reichweite des Direktionsrechts
• Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall – Fragen zum Grundsatz der Einheit des Verhinderungsfalles, Verschuldensbegriff
• Anzeige- und Nachweispflichten des Arbeitnehmers, Sonderproblem Auslandsaufenthalt
• Prozessbeschäftigung zur Verhinderung von Zahlung der Vergütung
• Sozialrechtlicher Exkurs: Arbeitsunfall

Informationsflyer Konstanzer Arbeitsrechtstag 13.12.2019

11.10.2019 – Münchener Arbeitsrechtstag

The Rilano Hotel München
10.00 bis 15.30 Uhr – Fünf Stunden Fortbildung

Referent und Themen:

Aurel Waldenfels
Stellvertretender Direktor und
Vorsitzender Richter am Arbeitsgericht Augsburg

• Abmahnungserfordernis bei Krankheit?
• Krankheit und personenbedingte Kündigung, Sonderproblem: Außerordentliche Kündigung?
• Krankheit und verhaltensbedingte Kündigung?
  Stichworte: Genesungswidriges Verhalten, Vortäuschen von Krankheit, Ersatz von Detektivkosten, Entschädigungsanspruch bei rechtswidriger Überwachung, Fragen zum Datenschutz
• Fragen rund um die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung
• Fallstricke bei Präventionsverfahren und betrieblichem Eingliederungsmanagement
• Krankheit als Behinderung i.S.d. Gleichbehandlungsgesetzes?
• Leidensgerechter Arbeitsplatz: Reichweite des Direktionsrechts
• Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall und Fragen zum Grundsatz der Einheit des Verhinderungsfalles, Verschuldensbegriff
• Anzeige- und Nachweispflichten des Arbeitnehmers, Sonderproblem: Auslandsaufenthalt
• Prozessbeschäftigung zur Verhinderung von Zahlung der Vergütung
• Sozialrechtlicher Exkurs: Arbeitsunfall

Informationsflyer Münchener Arbeitsrechtstag 11.10.2019

27.09.2019 – Konstanzer Arbeitsrechtstag

Steigenberger Inselhotel Konstanz – Roter Salon
09.00 bis 18.30 Uhr – 7,5 Stunden Fortbildung – € 420 netto

Referenten und Themen:

Dr. Rüdiger Linck
Vizepräsident und Vorsitzender Richter am Bundesarbeitsgericht
Aktuelle Rechtsprechung zum Arbeitsentgelt

Christoph Tillmanns
Vorsitzender Richter am Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg
Das neue Teilzeitrecht 2019

Prof. Dr. Christian Picker
Professor an der Universität Konstanz
Inhaber des Lehrstuhls für Bürgerliches Recht, Arbeitsrecht und Unternehmensrecht
Kündigungsrecht: Entscheidungen des Bundesarbeitsgerichts 2019

Informationsflyer Konstanzer Arbeitsrechtstag 27.09.2019

25.09.2019 – Frankfurter Arbeitsrechtstag

Anerkannte Fortbildung für Fachanwälte im Arbeitsrecht und Informationstechnologierecht

Marriott Hotel Frankfurt – Raum „Gigabyte“
10.00 bis 15.30 Uhr – Fünf Stunden Fortbildung – € 410 netto

Referenten und Themen:

Dr. Stefan Brink
Landesbeauftragter für den Datenschutz und die Informationsfreiheit Baden-Württemberg

Christoph Tillmanns
Vorsitzender Richter Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg

Datenschutz in der arbeitsrechtlichen Praxis 2019

• Neue und alte Pflichten des Arbeitgebers nach der DSGVO im Beschäftigten-Datenschutz
• Überblick über die Pflichten nach der DSGVO: Was ist klar, was ist unklar?
• Was und wie prüfen die Aufsichtsbehörden?
• Folge von Verstößen gegen die DSGVO
• Überwachung von Arbeitnehmern aus dem Blickwinkel des Datenschützers und des Arbeitsrichters: Kündigung erfolgreich und trotzdem ein Bußgeld?
• Rechtsprechung des BAG zur Überwachung von Arbeitnehmern: Bedeutung von Verstößen und Beweisverwertungsverboten
• Datenschutz im Arbeitsverhältnis in Zeiten der DSGVO: Von der Wiege bis zur Bahre…
• Datenschutz ist mehr als nur Schutz vor Datenerhebung: Datensicherheit, Löschungspflichten, Weitergabe, Zugriffsrechte, Zweckbindung
• Datenschutz nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses
• Finanzielle Ansprüche des Arbeitnehmers: Schadensersatz und Entschädigung im Fall der Verletzung von Datenschutzrechten

Informationsflyer Frankfurter Arbeitsrechtstag 25.09.2019

Unsere Veranstaltung kann in vollem Umfang als Fortbildung nach § 15 FAO nicht nur für Arbeitsrecht, sondern auch für IT-Recht angerechnet werden, da das Datenschutzrecht nach § 14k Ziff.4 FAO dem IT-Recht zugeordnet ist.

07.06.2019 – Saarbrücker Arbeitsrechtstag

Saarbrücker Rathaus
12.00 bis 17.30 Uhr – fünf Stunden Fortbildung – € 380 netto

Referenten und Themen:

Datenschutz 2019 im Arbeitsrecht: DSGVO und BDSG

Monika Grethel
Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit Saarland

Christoph Tillmanns
Vorsitzender Richter Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg

Informationsflyer Saabrücker Arbeitsrechtstag 07.06.2019

17.05.2019 – Konstanzer Arbeitsrechtstag

Steigenberger Inselhotel Konstanz – Roter Salon
09.00 bis 18.30 Uhr – 7,5 Stunden Fortbildung – € 420 netto

Referenten und Themen:

Waldemar Reinfelder
Richter am Bundesarbeitsgericht
Individualrechtliche Fragen der Flexibilisierung des Arbeitsentgelts

Christoph Tillmanns
Vorsitzender Richter am Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg
Elternzeitrecht 2019

Bernhard Steuerer
Vorsitzender Richter am Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg
Beteiligung des Betriebsrats und der Schwerbehindertenvertretung bei Kündigungen

Informationsflyer Konstanzer Arbeitsrechtstag 17.05.2019 und 27.09.2019

05.04.2019 – Münchener Arbeitsrechtstag

The Rilano Hotel München
10.00 bis 15.30 Uhr – fünf Stunden Fortbildung – € 450 netto

Referent und Themen:

Datenschutz 2019 im Arbeitsrecht:
DSGVO und BDSG und Landesdatenschutzrecht Bayern

Prof. Dr. Thomas Petri
Bayerischer Landesbeauftragter für den Datenschutz

• Betrieblicher Datenschutz in Einzelfällen: Von der Bewerbung bis zur Auflösung des Beschäftigungsverhältnisses
• Datenschutzgrundsätze, insbesondere Transparenz, Integrität und Vertraulichkeit, Rechenschaftspflicht
• Betroffenenrechte der Beschäftigten
• Überblick: Welche Pflichten hat der Arbeitgeber/Dienstherr nach der DSGVO?
• Übermittlungen von Beschäftigtendaten an Länder außerhalb der EU: Was ist aus datenschutzrechtlicher Sicht zu beachten?
• Datenschutzaufsicht: Was und wie prüfen die Aufsichtsbehörden?
• Sanktionen und Haftungsrisiken bei Datenschutzverstößen

Informationsflyer Münchener Arbeitsrechtstag 05.04.2019

15.03.2019 – Konstanzer Arbeitsrechtstag

Steigenberger Inselhotel Konstanz
10.30 Uhr bis 16.00 Uhr – fünf Stunden Fortbildung – € 350 netto

Referenten und Themen:

Datenschutz in der arbeitsrechtlichen Praxis 2019

Dr. Stefan Brink
Landesbeauftragter für den Datenschutz und die Informationsfreiheit Baden-Württemberg

Christoph Tillmanns
Vorsitzender Richter Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg

• Neue und alte Pflichten des Arbeitgebers nach der DSGVO im Beschäftigten-Datenschutz
• Überblick über die Pflichten nach der DSGVO: Was ist klar, was ist unklar?
• Was und wie prüfen die Aufsichtsbehörden?
• Folge von Verstößen gegen die DSGVO
• Überwachung von Arbeitnehmern aus dem Blickwinkel des Datenschützers und des Arbeitsrichters: Kündigung erfolgreich und trotzdem ein Bußgeld?
• Rechtsprechung des BAG zur Überwachung von Arbeitnehmern: Bedeutung von Verstößen und Beweisverwertungsverboten
• Datenschutz im Arbeitsverhältnis in Zeiten der DSGVO: Von der Wiege bis zur Bahre…
• Datenschutz ist mehr als nur Schutz vor Datenerhebung: Datensicherheit, Löschungspflichten, Weitergabe, Zugriffsrechte, Zweckbindung
• Datenschutz nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses
• Finanzielle Ansprüche des Arbeitnehmers: Schadensersatz und Entschädigung im Fall der Verletzung von Datenschutzrechten

Informationsflyer Konstanzer Arbeitsrechtstag 15.03.2019